Vorsorgekasse wechseln: Warum Sie jetzt wechseln sollten

So einfach geht's!

Nur 4 Schritte zu Ihrer neuen Vorsorgekasse

Schritt 1: Antrag ausfüllen

Beitrittsantrag (= Neuvertrag und Kündigung in einem Dokument) vollständig ausfüllen, ausdrucken und firmenmäßig unterzeichnen

WICHTIG:

um den bestehenden Vertrag bei der anderen Vorsorgekasse zu kündigen, bitte bei Vollmacht zum Wechsel der Vorsorgekasse "ja" ankreuzen

Antrag downloaden

Schritt 2: Ausweiskopie beilegen

Als Beilage benötigen wir:

die Kopie/Foto eines amtlichen Lichtbildausweises (Führerschein, Reisepass oder Personalausweis) der zeichnungsberechtigen Person(en)
einen Auszug aus dem Register der wirtschaftlichen Eigentümer

Schritt 3: Antrag abschicken

Senden Sie die Unterlagen eingescannt per E-Mail an:

servicekasse@allianz.at

oder

per Post an:

Allianz Vorsorgekasse AG

Hietzinger Kai 101-105

1130 Wien

Gut zu wissen:

durch ihre Vollmacht (= "ja" bei Vollmacht zum Wechsel der Vorsorgekasse) beauftragen Sie uns, alle auf Sie lautenden aufrechten Beitrittsverträgen mit anderen Betrieblichen Vorsorgekassen zu kündigen
wir erledigen alles Weitere für Sie!

Schritt 4: Mitarbeiter informieren

Besteht in Ihrem Unternehmen kein Betriebsrat, bestimmen Sie als Arbeitgeber die betriebliche Vorsorgekasse. Ihre Mitarbeiter müssen über diese Entscheidung informiert werden (Aushang) bzw. muss in Unternehmen mit Betriebsrat eine Betriebsvereinbarung abgeschlossen werden

Wir haben die passenden Informationsmaterialien und helfen Ihnen gerne dabei!

Vorlage Mitarbeiterinformation

Vorlage Betriebsvereinbarung

Informieren Sie Ihre Mitarbeiter über den Wechsel der Vorsorgekasse

Besteht in Ihrem Unternehmen kein Betriebsrat, bestimmen Sie als Arbeitgeber die betriebliche Vorsorgekasse. Ihre Mitarbeiter müssen über Ihre Entscheidung informiert werden. In Unternehmen mit Betriebsrat muss vorab eine verpflichtende Betriebsvereinbarung über den Vorsorgekassen-Wechsel abgeschlossen werden.

Unternehmen ohne Betriebsrat

Ihre Mitarbeiter müssen innerhalb einer Woche schriftlich über den Wechsel zur Allianz Vorsorgekasse informiert werden
ein Aushang (siehe "Vorlage Mitarbeiterinformation") ist hierfür ausreichend
im Anschluss daran besteht ein 14-tägiges Einspruchsrecht
widerspricht innerhalb dieser Frist mindestens 1/3 der Mitarbeiter Ihrer Wahl, können Sie sich auf eine andere Vorsorgekasse einigen oder aber die Schlichtungsstelle anrufen

Vorlage Mitarbeiterinformation downloaden

Unternehmen mit Betriebsrat

der Wechsel der Vorsorgekasse muss in einer Betriebsvereinbarung zwischen Ihnen als Arbeitgeber und dem Betriebsrat festgehalten werden
sollte keine Einigung erzielt werden, gilt die Entscheidung durch die Schlichtungsstelle beim zuständigen Arbeits- und Sozialgericht als verbindliche Entscheidung für die Wahl der Vorsorgekasse

Vorlage Betriebsvereinbarung downloaden

Welche Fristen müssen beachtet werden?

Folgende Kündigungsfristen sind unbedingt einzuhalten:

6 Monate vor dem Bilanzstichtag der Kasse (31.12. des Jahres)
nach einer Zwangszuweisung: 3 Monate vor dem Bilanzstichtag der Kasse (31.12. des Jahres)

D.h. spätestens mit 30.06. bzw. 30.09. (Zwangszuweisung) ist die Kündigung an Ihre bisherige Vorsorgekasse zu übermitteln!

Hinweis: Sollten Sie die für Sie relevante Frist übersehen haben, können Sie erst zum Bilanzstichtag (31.12.) des nächsten Jahres wechseln.